誠信經營
松川精密秉持「誠信務實、服務顧客、尊重人性、照顧員工、追求創新、精益求精、永續經營」之經營理念，將誠信視為企業永續發展的核心價值。公司不僅追求財務績效之成長，更重視在全球營運中落實誠信經營與企業社會責任。
(一) 誠信治理政策與組織架構
本公司依據《永續發展實務守則》與《誠信經營守則》，由董事會授權永續發展委員會統籌反貪腐政策、制度推行與成效評估。組織運作納入供應鏈誠信管理、舉報處理及利害關係人回應機制，建構以風險導向為核心的反舞弊治理系統。
(二) 誠信經營措施與制度落實
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廉潔規範制度化：制定《廉潔經營作業程序》，嚴禁員工與客戶或協力廠商從事任何形式的不當利益交換（如回扣、禮品、旅遊），並設置保密與申訴處理規範。
- 教育訓練與內部宣導：2024年共辦理1場誠信經營教育宣導，完成 767 人次共 256小時課程，內容含反貪腐、申訴機制與法遵意識培養。
- 供應鏈誠信延伸：所有新進供應商需簽署《反貪腐承諾書》與《供應商社會責任條款》，落實廉潔經營原則與道德風險控管。2024年簽署率達100%。
- 匿名通報與保護制度：設有匿名通報管道與「檢舉人保護政策」，禁止任何形式之報復行為。2024年無舞弊通報紀錄。
(三) 國際準則與責任採購落實
松川精密支持聯合國《世界人權宣言》與《全球盟約》，全面導入RBA（責任商業聯盟）行為準則，並執行無衝突礦產管理制度，要求供應商依CFSI準則提交CMRT/EMRT報告，並配合冶煉廠通過負責任礦產倡議（RMI）或相關認證，以落實盡職調查與供應鏈人權保障。
(四) 2023年與2024年執行成果
| 指標項目 | 2023 年成果 | 2024 年成果 |
| 廉潔經營教育訓練場次 | 1 場次 | 2 場次 |
| 涵蓋對象比例 | 約 82% 關鍵人員 | 約 96% 關鍵人員 |
| 新供應商反貪腐承諾書簽署率 | 98% | 100% |
| 重大舞弊或違法通報紀錄 | 無 | 無 |
| 誠信經營制度內部查核異常事項 | 無重大缺失 | 無重大缺失 |
| 參與誠信聲明或宣導活動 | 內部倫理守則簽署週 | 擴大至供應商宣導週、內部信箱問卷反饋制度 |