重大主題-氣候政策與減碳措施 | ||
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政策/承諾 | 以提供客戶最高品質產品及良好服務為首要之務,為全台最大之繼電器品牌,我們遵守環保法規,接軌國際環境永續趨勢,力行節能減碳措施,並規劃建置再生能源,減少溫室氣體排放。 | |
權責單位 | 1.職安部 2.永續發展委員會:為因應與管理氣候變遷的最高層級組織,由總經理擔任永續發展委員會主任委員,每年由主任委員向董事會報告 ESG 執行成果。 |
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正面衝擊說明 |
氣候變遷機會 1.推動淨零排放三部曲:製成排放的自主減碳、再生能源的擴大使用,新興負碳技術的研究投入,每季職安部彙整達成進度向企業永續委員會等委員會呈報 2.持續永續共應鏈,透過共同減碳加強供應連鏈韌性,定期參與相關協會會議,與產官學研互動交流 |
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負面衝擊說明 |
氣候策略與行動失敗 1.每年進行ISO 14064-1溫室氣體盤查並辦理第三方查證,以掌握溫室氣體排放熱點及減量趨勢 2.每年透過永續報告書對外揭露因應對策及目標進程,向利害關係人說明利害,並回饋客戶、投資人氣候議題相關問卷 |
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管理行動與追蹤機制 |
1.訂立科學基礎減碳目標,務實規畫及落實減碳路徑,並訂定溫室氣體減量、使用相關指標每季檢核 2.每年進行ISO 14064-1溫室氣體盤查,以掌握溫室氣體排放點及減量潛勢 |
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目標 | 短期 | 1.完成合併子公司之溫室氣體盤查 2.導入ISO 14064-1:2018組織型溫室氣體盤查系統查證 3.氣候策略指標:透過降低總溫室氣體排放量、降低總用電量、極小化氣候災害避免生產中斷。 4.氣候策略行動方針:根據上述氣候指標,擬定目標,管理氣候風險與機會。 5.溫室氣體排放揭露:每年按照節水、節電成效,換算約當溫室氣體排放量並揭露。 |
中長期 |
1.持續辦理ISO 14064-1:2018組織型溫室氣體盤查系統查證,遵循環境評估結果與建議事項進行改善,並追蹤溫室氣體排放管控規範,評估公司運作風險,及早對應法令要求管制,適時修正管理程序疏於執行措施 2.持續辦理ISO 14001:2015環境管理系統,利用環境衝擊評估方法,降低對環境衝擊之風險及尋求相關機會,達到永續環境目標 3.完整建構TCFD框架,有關重大的氣候相關議題將潛在影響的風險與機會持續落實至策略目標、財務規劃影響分析等管理。啟動氣候情境與財務衝擊分析,強化氣候變遷因應策略 4.2050年淨零排放 |
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今年度投入資源 | 完成2022、2023 年度溫室氣體盤查及通過第三方查證。 |